保险公司的培训有口皆碑，但也并非完全如此。培训系统是保险公司开销最大的支持系统，没有财力做不好，没有人才也做不好。而对于新人来说，培训系统的好坏将直接关系到成长的顺利与否，成长的速度快慢与否。
太平的培训系统完善而严谨，执行力度强。各阶段的培训都是针对不同层级的特点和需求量身定做，更为宝贵的是许多课程都是吸收了各行各业的精华自行创新出来的。绝不是盲目的全盘引进或者是照抄照搬而已。
公司的培训体系如下：

5大通过ISO9000:2000质量管理体系认证的培训科系:

产品与技术科学/行销与财务规划科学/个人效能管理科学/组织与管理科学/领袖魅力科学

代理人专业培训   礼仪培训 

 营销培训     转正培训

晋升培训    理财专业培训

客户经理培训   主管培训

高级干部培训   成功创业经营培训

经理培训   高级经理培训

经营管理学   管理哲学

终身培训……………………强大的培训系统激发你无限的潜能，让你在事业的道路上飞的更高更远！

这个强大的培训系统就像一个流水线，进去的是一无所知的新人，出来的就是符合市场需要的各类人才。
我们培训的目的不是生产条款推销人员，而是真正能站在客户的角度，为之解决问题的理财顾问师。
是能够慷慨陈词的演说家，是能够答疑解惑的培训师，是能够治病救人的健康大使，是能够运筹帷幄的职业经理人。
这个强大的培训系统就像有不同的按钮，每一个按钮都有一个操作流程，每一个操作流程都有不同的产物。而这不同的结果完全取决于您的意愿和努力程度。

能够在这样一个流水线中走过一遭也不枉过职场一次。接受过我们系统培训的人成为各行各业招聘时抢手的人才，道理很简单，很少有公司拥有和保险公司一样的财力和物力来完成改造人的系统工程。保险公司做到了，他们自然可以坐享其成。

呵呵，看来，进入保险公司接受系统的培训已经成为实用性人才镀金的最好方式。